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四川省總工會:節日生日福利等每人每年不超1500元
日期:2015-01-30 10:19:47 作者:管理員 點擊:0
摘要:今年兩會期間,“職工福利怎么發”成為代表委員熱議的話題。1月27日,華西都市報獨家刊發委員建議“全省出臺統一標準”,引發社會廣泛關注。就在報道刊發兩天后,29日下午,省總工會下發《關于貫徹全國總工會基層工會經費收支管理有關規定的通知》。
 華西都市報(微博)今年兩會期間,“職工福利怎么發”成為代表委員熱議的話題。1月27日,華西都市報獨家刊發委員建議“全省出臺統一標準”,引發社會廣泛關注。


    就在報道刊發兩天后,29日下午,省總工會下發《關于貫徹全國總工會基層工會經費收支管理有關規定的通知》(以下簡稱《通知》),明確國家法定節日向工會會員發放慰問品和對會員生日慰問的標準:一年總額控制在1500元內。

年均總額控制在1500元內

按照去年7月全國總工會下發的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》,以及全國總工會財務部近日下發的補充通知,省總工會昨日下發了關于貫徹該通知的《通知》。

按照全國總工會有關規定,工會組織用會費組織會員看電影、春游、秋游(控制在所在城市,當日往返),當會費不足時,可以用工會經費予以彌補;會員過生日,可以用工會經費送生日蛋糕或者發放蛋糕券;職工教育知識培訓,可對優秀學員(包括自學)給予獎勵;法定節日可發少量慰問品。

《通知》明確,國家法定節日向全體工會會員發放慰問品和對會員本人的生日慰問,每位會員年均總額控制在1500元以內。

對此,省總工會負責人說,按照全國總工會有關規定,基層工會逢年過節對全體工會會員發放少量節日慰問品,以及用工會經費對工會會員過生日進行慰問,有關費用開展標準要遵循依規依紀、嚴格規范、量入為出、合理適度的原則。“每位會員年均總額發放上要封頂,發放的金額不能超過1500元。”

獎勵金額控制在300元內

這位負責人說,基層工會開展各類文體活動應該按照規定開支伙食補助費以及夜餐費等。對于參加工會工作而耽誤吃飯的員工,可以適當的給予現金或者食物補助,具體的發放標準也要參照當地工作餐的標準,并且要符合中央和本地區、本行業厲行節儉反對浪費的相關的規定。四川的發放標準為,對基層工會開展職工教育活動中的優秀學員(包括自學)給予獎勵,應控制在學員總數的10%以內,獎勵金額應控制在每人300元以內。

“基層工會經費不能全部用于工會會員福利。”這位負責人強調,各級工會組織要認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和厲行節約反對浪費一系列文件精神,加強基層工會經費收支管理,堅決不觸政策“紅線”、不越制度“底線”,做到工會經費的使用,既符合厲行節約有關要求,又能更好地履行為職工群眾和工會會員服務的職責。




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